SolidHRM
Quản trị nhân sự toàn diện: Hồ sơ 360°, chấm công GPS/QR, nghỉ phép, tính lương tự động và tuyển dụng.
- Thiết lập Cơ cấu tổ chức và Sơ đồ phòng ban
Hướng dẫn thiết lập cây phòng ban đa cấp, danh mục chức vụ, chi nhánh và trực quan hóa sơ đồ tổ chức (Org Chart) trong SolidHRM.
- Quản lý Hồ sơ nhân sự 360 độ
Quản lý toàn diện hồ sơ lý lịch, thông tin pháp lý, mã số thuế, bảo hiểm, tài khoản ngân hàng và quá trình công tác của nhân viên.
- Quản lý Hợp đồng lao động và Tự động nhắc hạn
Theo dõi các loại hợp đồng lao động, quản lý phụ lục, lưu trữ file scan và thiết lập thông báo tự động khi hợp đồng sắp hết hạn.
- Quản lý Ca làm việc và Chấm công đa hình thức
Cấu hình ca làm việc, chấm công qua GPS di động, QR code, máy chấm công vân tay, import Excel và quy trình điều chỉnh công.
- Quản lý Quỹ phép năm và Quy trình Xin nghỉ phép
Thiết lập hạn mức phép năm, cấu hình các loại phép, quy trình tạo đơn xin nghỉ và tuyến phê duyệt đơn từ tự động.
- Quản lý Đơn tăng ca (Overtime) và Hệ số làm thêm giờ
Quy trình đăng ký tăng ca, phê duyệt làm thêm giờ và tự động tổng hợp hệ số lương ngoài giờ theo Bộ luật Lao động.
- Hướng dẫn Tính lương tự động (Payroll Engine)
Cấu hình thành phần lương, bảng lương dạng Excel-grid, tự động tính bảo hiểm, thuế TNCN và xuất Phiếu lương điện tử (Payslip).
- Quy trình Tuyển dụng và Đánh giá KPI / OKR
Quản lý tin tuyển dụng, phễu sàng lọc ứng viên, onboarding nhân viên mới và thiết lập chu kỳ đánh giá hiệu suất nhân sự.